Основные понятия:
Из теории трудовой стоимости известно, что цена рабочей силы должна соответствовать ее стоимости. Стоимостью рабочей силы является количество труда, которое необходимо для воспроизводства этой самой силы. Таким образом, наемному сотруднику должны платить столько денег, чтобы он смог сам себя воспроизводить – затраты на еду, жилье, культурные и не очень потребности. В результате потребления рабочей силы производятся товары/услуги – меновые стоимости, которые продаются на рынке. Допустим для данной категории рабочих дневная заработная плата равна 2000 рублей и допустим она равна стоимости этой рабочей силы. Следовательно при капиталистическом способе производства, рабочий должен произвести меновую стоимость в размере 2000 рублей для покрытия собственной стоимости, а также прибавочную стоимости для капиталиста. Если для производства стоимости ценой 2000 рублей требуется 4 часа рабочего времени(это время называется необходимым рабочим временем), то за остальные 4 часа рабочего дня сотрудник производить прибавочную стоимость – которая принадлежит владельцу предприятия. Интересы капиталиста и наемного рабочего антагонистичны – капиталист стремится как можно больше снизить размер необходимого рабочего времени и повысить количество времени в которое создается прибавочная стоимость. Рабочий в свою очередь не заинтересован в затратах своей жизненной энергии для создания прибыли капиталисту и предпочел бы затрачивать столько труда сколько стоит его рабочая сила.
Паразиты:
Рассмотрим теперь так называемый офисный планктон – всяческих менеджеров среднего звена, IT-шников, клерков и т.п. Не секрет что большую часть рабочего дня эти люди не производят ничего, то есть не создают стоимости и при этом получают заработную плату. (В доказательство этого можно привести массу случаев, когда офисные лемминги перемещаются целыми отделами с одного предприятия на другое, когда на последнем предлагают больше денег, и ведь что странно на первом производство от этого практически нисколько не страдает). На первый взгляд может показаться вот оно - торжество пролетариата – Капиталист не получает никакой прибавочной стоимости от их рабочей силы – эксплуатация близка к нулю и даже можно сказать отрицательная. Однако если взглянуть глубже, здесь можно увидеть следующее, что данная категория эксплуатирует других наемных рабочих, тех кто действительно занимается реальным производством. Другая проблема то что человеку чтобы оставаться человеком необходимо заниматься производительным трудом, как показано например Марксом, Фроммом и д.р. В случае если человек им не занимается он превращается в паразита и калечит свою личности и кроме этого приносит вред всему обществу. Таким образом офисный планктон можно назвать – пролетариат паразитов. К чему может привести появление большого количество такого пролетариата можно узнать из книги Богданова на примере Римской империи:
«Мелкие собственники чем дальше, тем больше превращались в «пролетариев», т.е. в свободных людей лишенных средств производства. В деревне, где господствовали богачи и хозяйство велось рабским трудом, пролетарию нечего было делать; он бежал в город искать средств к жизни. В городах скоплялись сотни тысяч подобного бездомного люда, для которого и там не было производительных занятий. Государству приходилось поддерживать их; политические партии пользовались ими, как средством в борьбе друг против друга. Основными источниками существования являлись для пролетариев подачки со стороны богачей, государственная помощь и продажа голосов политическим партиям. В особенности относится это к тем пролетариям, которые жили в Риме. Они всегда служили тому, кто им больше давал. То был настоящий «пролетариат паразитов» … Итак крестьяне и ремесленники разорялись; они теряли прежнюю общественную роль и деморализовались, переходя в пролетариат паразитов. Вместе с тем таяла военная сила рабовладельческого общества: паразитический пролетарий неспособен заменить в войске энергичного, мужественного крестьянина; паразит не выносит тяжелых трудов войны, ее суровый дисциплины; он не хочет никуда выходит из города, где не работая, добывает средства к жизни. В этом отношении пролетарий вполне сходен со своей противоположностью – изнеженным крупным рабовлодельцем.»
Литература:
1. К. Маркс «Капитал»
2. А. Богданов «Краткий курс экономической науки»
3. К. Каутский «Экономическое учение Карла Маркса»
4. Э. Фромм «Бегство от свободы»
Из теории трудовой стоимости известно, что цена рабочей силы должна соответствовать ее стоимости. Стоимостью рабочей силы является количество труда, которое необходимо для воспроизводства этой самой силы. Таким образом, наемному сотруднику должны платить столько денег, чтобы он смог сам себя воспроизводить – затраты на еду, жилье, культурные и не очень потребности. В результате потребления рабочей силы производятся товары/услуги – меновые стоимости, которые продаются на рынке. Допустим для данной категории рабочих дневная заработная плата равна 2000 рублей и допустим она равна стоимости этой рабочей силы. Следовательно при капиталистическом способе производства, рабочий должен произвести меновую стоимость в размере 2000 рублей для покрытия собственной стоимости, а также прибавочную стоимости для капиталиста. Если для производства стоимости ценой 2000 рублей требуется 4 часа рабочего времени(это время называется необходимым рабочим временем), то за остальные 4 часа рабочего дня сотрудник производить прибавочную стоимость – которая принадлежит владельцу предприятия. Интересы капиталиста и наемного рабочего антагонистичны – капиталист стремится как можно больше снизить размер необходимого рабочего времени и повысить количество времени в которое создается прибавочная стоимость. Рабочий в свою очередь не заинтересован в затратах своей жизненной энергии для создания прибыли капиталисту и предпочел бы затрачивать столько труда сколько стоит его рабочая сила.
Паразиты:
Рассмотрим теперь так называемый офисный планктон – всяческих менеджеров среднего звена, IT-шников, клерков и т.п. Не секрет что большую часть рабочего дня эти люди не производят ничего, то есть не создают стоимости и при этом получают заработную плату. (В доказательство этого можно привести массу случаев, когда офисные лемминги перемещаются целыми отделами с одного предприятия на другое, когда на последнем предлагают больше денег, и ведь что странно на первом производство от этого практически нисколько не страдает). На первый взгляд может показаться вот оно - торжество пролетариата – Капиталист не получает никакой прибавочной стоимости от их рабочей силы – эксплуатация близка к нулю и даже можно сказать отрицательная. Однако если взглянуть глубже, здесь можно увидеть следующее, что данная категория эксплуатирует других наемных рабочих, тех кто действительно занимается реальным производством. Другая проблема то что человеку чтобы оставаться человеком необходимо заниматься производительным трудом, как показано например Марксом, Фроммом и д.р. В случае если человек им не занимается он превращается в паразита и калечит свою личности и кроме этого приносит вред всему обществу. Таким образом офисный планктон можно назвать – пролетариат паразитов. К чему может привести появление большого количество такого пролетариата можно узнать из книги Богданова на примере Римской империи:
«Мелкие собственники чем дальше, тем больше превращались в «пролетариев», т.е. в свободных людей лишенных средств производства. В деревне, где господствовали богачи и хозяйство велось рабским трудом, пролетарию нечего было делать; он бежал в город искать средств к жизни. В городах скоплялись сотни тысяч подобного бездомного люда, для которого и там не было производительных занятий. Государству приходилось поддерживать их; политические партии пользовались ими, как средством в борьбе друг против друга. Основными источниками существования являлись для пролетариев подачки со стороны богачей, государственная помощь и продажа голосов политическим партиям. В особенности относится это к тем пролетариям, которые жили в Риме. Они всегда служили тому, кто им больше давал. То был настоящий «пролетариат паразитов» … Итак крестьяне и ремесленники разорялись; они теряли прежнюю общественную роль и деморализовались, переходя в пролетариат паразитов. Вместе с тем таяла военная сила рабовладельческого общества: паразитический пролетарий неспособен заменить в войске энергичного, мужественного крестьянина; паразит не выносит тяжелых трудов войны, ее суровый дисциплины; он не хочет никуда выходит из города, где не работая, добывает средства к жизни. В этом отношении пролетарий вполне сходен со своей противоположностью – изнеженным крупным рабовлодельцем.»
Литература:
1. К. Маркс «Капитал»
2. А. Богданов «Краткий курс экономической науки»
3. К. Каутский «Экономическое учение Карла Маркса»
4. Э. Фромм «Бегство от свободы»
